Volgens wetenschappers maken ‘frenemies’, de ene dag een friend, de andere dag een enemy, je beter in je werk. Die werkrelaties worden ook wel “ambivalent relationships” genoemd en worden gekenmerkt door spanning en conflict, door positieve en negatieve emoties. Maar uiteindelijk brengt dit soort relatie je meer wederzijds begrip en een hogere motivatie. Een pleidooi om de boel op scherp te houden dus! Lees
hier meer over het onderzoek.
