RBLC bedrijfspsychologie: juli 2014

donderdag 24 juli 2014

Positieve feedback stelt teleur en negatieve feedback beloont. Huh, dat was toch andersom? Leer hier waarom je uiteindelijk gewoon gemiddeld presteert.

welkom

Soms geeft werk of opleiding niet meer de juiste voldoening en in plaats van een gevoel zinvol bezig te zijn, voel je je moe, rusteloos, heb je concentratieproblemen, spanningsklachten of ben je snel prikkelbaar.

De balans is even zoek en in plaats van antwoorden spoken er vele vragen door je hoofd. Je hunkert naar wat meer grip op de situatie en staat open voor reflectie.

De ervaring leert dat een traject van gemiddeld 6 gesprekken voldoende is om de boel weer op de rit te krijgen, enkele besluiten te nemen en met nieuwe energie je weg weer te gaan.

over RBLC

RBLC bedrijfspsychologie (2005) is een kleinschalig HRD-adviesbureau in Maastricht dat zich richt op het begeleiden van mensen in arbeidssituaties.

"Het is mijn drijfveer om mensen te inspireren, om persoonlijke & professionele ontwikkeling te katalyseren en daarbij onderzoekend samen te werken. Daarbij zie ik altijd mogelijkheden, is er diepgang en zijn er werkbare oplossingen," aldus Rob Brugman (1969), na een propedeuse Econometrie opgeleidt als Arbeid- en organisatiepsycholoog.

Je treft een zachtmoedige & rationeel ingestelde psycholoog die durft te benoemen en bij machte is waardevrij te kijken. Altijd met oog & ruimte voor eigenheid en opererend vanuit deze kernwaarden. Opdat jij jouw volgende stap kan maken !

donderdag 24 juli 2014

Negatieve feedback werkt

donderdag 10 juli 2014

Over echt leiderschap.