Sinds enige weken werken we samen aan de uitbreiding van de
assessment-tak. Wouter van Rooijen (25) is afgestudeerd Arbeid- en
organisatiepsycholoog en doet werkervaring op in het selecteren en ontwikkelen
van kandidaten.
Daartoe heeft hij inmiddels al de nodige kennis en kunde
opgebouwd op het gebied van (online) testen. Met deze uitbreiding kan RBLC nog
betere service bieden. Succes Wouter !
